【事業承継は目的ではなく手段】 人材確保の手段としてのM&A｜齊藤肇 – マイベストプロ

         

人手不足がもたらす経営環境の変化. かつて事業承継やM&Aといえば、「後継者不在により廃業を避けるための売却」というイメージが強くありました。しかし

人手不足がもたらす経営環境の変化. かつて事業承継やM&Aといえば、「後継者不在により廃業を避けるための売却」というイメージが強くありました。しかし ...続きを確認する

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