AIを経営会議に“同席”させる 富士通が始めた、“意思決定を先送りさせない”方法とは？ – ITmedia

         

富士通は“人間レス”を前提とした業務オペレーションの再設計と、AIの恩恵を最大限に享受するための“AI-Ready”なデータ整備、そして組織文化の変革を目指して

富士通は“人間レス”を前提とした業務オペレーションの再設計と、AIの恩恵を最大限に享受するための“AI-Ready”なデータ整備、そして組織文化の変革を目指して ...続きを確認する

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