人材戦略を先回りして立案・実行せよ——永島寛之氏に人的資本経営を聞く (1/3) – HRzine

         

そうではなく、中長期的に企業価値を上げていくために、いかに経営戦略を事業戦略と結び付け、人事戦略へと落とし込み、人材マネジメントをしていくのか。この“

そうではなく、中長期的に企業価値を上げていくために、いかに経営戦略を事業戦略と結び付け、人事戦略へと落とし込み、人材マネジメントをしていくのか。この“ ...続きを確認する

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