｢月300時間労働､徹夜が当たり前｣だった人気ラーメン店経営者が残業削減に舵を切ったワケ

         

目標残業時間、有給休暇取得率を経営計画書に明記. 創業当時は、寝ずに仕事をし続けたことがありました。創業して間もないころに入社したメンバー

目標残業時間、有給休暇取得率を経営計画書に明記. 創業当時は、寝ずに仕事をし続けたことがありました。創業して間もないころに入社したメンバー ...続きを確認する

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