「月300時間労働、徹夜が当たり前」だった人気ラーメン店経営者が残業削減に舵を切ったワケ

         

目標残業時間、有給休暇取得率を経営計画書に明記 創業当時は、寝ずに仕事をし続けたことがありました。創業して間もないころに入社したメンバーたちが、休み

目標残業時間、有給休暇取得率を経営計画書に明記 創業当時は、寝ずに仕事をし続けたことがありました。創業して間もないころに入社したメンバーたちが、休み ...続きを確認する

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