新入社員の6割近くが｢成果主義より年功序列がいい｣と回答…経営学者が指摘する｢安定｣以外の …

         

Z世代の若者は、自らの能力や実績がダイレクトに反映される「成果主義」を求めている、と考える人は多いだろう。しかし、経営学者の舟津昌平氏は「先日公表

Z世代の若者は、自らの能力や実績がダイレクトに反映される「成果主義」を求めている、と考える人は多いだろう。しかし、経営学者の舟津昌平氏は「先日公表 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る