「みんなで経営する」新しい働き方——労働者協同組合とティール組織に共通する課題と解決方法

         

「上司の指示に従って動く」「経営陣が決めたことを実行する」——こういった「働き方の当たり前」を脱し、「みんなで経営する」という新しい組織の形が

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