社説／戦後80年の日本経済（下）「新・日本型経営」を実現したい | 日刊工業新聞 電子版

         

経営学者のジェームス・アベグレンが１９５８年に著した『日本の経営』。日本企業の強さの源泉を「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」の三つと定めた。戦後、

経営学者のジェームス・アベグレンが１９５８年に著した『日本の経営』。日本企業の強さの源泉を「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」の三つと定めた。戦後、 ...続きを確認する

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