なぜあの会社は辞めないのか？地方製造業で実践する“人的資本経営”と離職率の逆転劇

         

はじめに — 離職率が突きつける経営の“盲点”. また一人、若手社員が会社を去っていった――。 このような光景は、日本企業の現場

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