【著者が語る】社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方

         

経営の最重要課題である人材不足を解消するためには、全ての役職者が、マネジメント技術を身につけることが不可欠です。目の前の社員や部下の未来を意図的に

経営の最重要課題である人材不足を解消するためには、全ての役職者が、マネジメント技術を身につけることが不可欠です。目の前の社員や部下の未来を意図的に ...続きを確認する

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