ウェルビーイング経営から考える “これからの戦略人事” | セミナー・イベント

         

変化の激しい経営環境のなかで、人事部門には従来の制度運用や労務管理を超え、組織変革と持続的成長を支える “戦略的パートナー” としての役割が求められ

変化の激しい経営環境のなかで、人事部門には従来の制度運用や労務管理を超え、組織変革と持続的成長を支える “戦略的パートナー” としての役割が求められ ...続きを確認する

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