「New Business Way-『経営×人事』を体現する、組織変革リーダーの選択 #2-」に登壇 | イベント

         

人材獲得競争の激化や価値観の多様化を背景に、経営と人事が密接に連携し、従業員のエンゲージメント向上やリスキリング、タレントマネジメントなどを経営戦略と

人材獲得競争の激化や価値観の多様化を背景に、経営と人事が密接に連携し、従業員のエンゲージメント向上やリスキリング、タレントマネジメントなどを経営戦略と ...続きを確認する

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