「 月別アーカイブ:2025年06月 」 一覧
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社員一人ひとりの”好き”の力で、人的資本経営を加速生成AIを活用したインナー … – PR TIMES
2025/06/06 未分類
当社は2025年5月に「中期経営計画2030」を発表し、その中で人財・組織風土戦略として「クリエイティブなカルチャーの創造と継承」を掲げ、ありたい姿である「誰 …
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アクティビストの株主提案、最多50社 日産や豊田織機に経営改革促す – 日本経済新聞
2025/06/06 未分類
アクティビスト(物言う株主)の隆盛や事業会社による相次ぐ同意なき買収提案は、上場会社の経営者に現状維持を許さず、緊張感をもたらしている。一方で急激な変化 …
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次期改定「賃上げや経営安定につなげる」、「骨太の方針2025」(原案) | m3.com
2025/06/06 未分類
同案は、医療等の公定価格分野について、経営安定や賃上げに確実につながるよう、次期報酬改定などで的確な対応を行うと明記。これに呼応する形で、社会保障関係 …
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山形屋の開店知らせる鐘の音、FMラジオではもう聞けない…長寿2番組が5月末で終了
2025/06/06 未分類
… から72年間途切れることなく毎日続く「希望のリボン」は継続中。山形屋は「経営再建とは無関係。個別の案件については回答を差し控える」としている。
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【中国】コンビニ業界の経営環境悪化 店舗日販の減少続く、競争激化(NNA) – Yahoo!ニュース
2025/06/06 未分類
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SDGs踏まえた経営学ぶ 門川でリーダー育成講座 – Miyanichi e-press – 宮崎日日新聞
2025/06/06 未分類
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ベテランの先生ほど注意! 6月は学級経営の分岐点「学級崩壊」させないための“3つの視点”を …
2025/06/06 未分類
実は、この時期に「コーチング的な思考」を取り入れることで、1年間を通して円滑な学級経営をすることができるのです。 ◇「うちのクラス、うまくいってる?」平均 …
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オアシスが豊田織株保有、「TOB価格不公正」-経営陣と対話へ – ブルームバーグ
2025/06/06 未分類
まずは経営陣と非公開の場で対話をし、それでも解決できなければ、より積極的に声を上げていくつもりだという。ほかの株主との連携を視野に、トヨタなどすべての …
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東電株主訴訟で原告逆転敗訴 旧経営陣の賠償責任認めず | khb東日本放送
2025/06/06 未分類
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清原の西島副社長に聞く「健康経営」に力を入れる理由 挑戦を正しく評価し組織の活力に
2025/06/06 未分類
