令和時代の経営戦略 男性育休を考えるセミナー – 長門市

         

【第1弾】法改正の最前線・経営戦略としての育休. 男女がともに仕事と育児・家事の両立可能な社会の実現に向け、柔軟な働き方が進められています。

【第1弾】法改正の最前線・経営戦略としての育休. 男女がともに仕事と育児・家事の両立可能な社会の実現に向け、柔軟な働き方が進められています。 ...続きを確認する

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