最低賃金の政府目標達成に向けて～特定最低賃金の積極活用を～｜日本総研

         

使用者サイドは特定最賃に消極姿勢であるが、今や労働力不足の局面に入り、人材確保のために賃金を引き上げていくことは、企業にとって不可避の経営課題になって

使用者サイドは特定最賃に消極姿勢であるが、今や労働力不足の局面に入り、人材確保のために賃金を引き上げていくことは、企業にとって不可避の経営課題になって ...続きを確認する

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