JR九州、職場単位で収支を「見える化」 経営陣と現場の対話を徹底 – 日経ビジネス

         

事業の多角化やM＆Aの局面では、人的資本経営の考え方が一層重要になる。共通の文化をいかに醸成していくか、JR九州の人材戦略を見ていく。

事業の多角化やM＆Aの局面では、人的資本経営の考え方が一層重要になる。共通の文化をいかに醸成していくか、JR九州の人材戦略を見ていく。 ...続きを確認する

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