年間300社の経営陣と面会した投資家が見つけた「成長余力のある企業」の探し方

         

日立は長年にわたり、ある部門が赤字を出しても他の部門で補うことで全体の利益水準をかろうじて維持する、リスク分散的なコングロマリット経営を続けてきました

日立は長年にわたり、ある部門が赤字を出しても他の部門で補うことで全体の利益水準をかろうじて維持する、リスク分散的なコングロマリット経営を続けてきました ...続きを確認する

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