「父のようなカリスマ経営はできない。だからこそ—」岩崎グループ新社長 貴光氏(39)に聞く 人手 …

         

... 経営はできない。背中を見てきたからこそ、違う役回りが必要だと感じた。組織としての価値を上げるために社員全員の力に頼りたい。議を言い合える企業であり

... 経営はできない。背中を見てきたからこそ、違う役回りが必要だと感じた。組織としての価値を上げるために社員全員の力に頼りたい。議を言い合える企業であり ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る