積水ハウスが「男性育休」を経営戦略に据えるワケ 制度をすすめるうえで一番の「壁」になった …

         

2018年9月、多くの企業に先駆けて、男性育休の促進に取り組み始めた「積水ハウス」。制度化から6年半を経過したいま、その成果をダイバーシティ推進部の木原

2018年9月、多くの企業に先駆けて、男性育休の促進に取り組み始めた「積水ハウス」。制度化から6年半を経過したいま、その成果をダイバーシティ推進部の木原 ...続きを確認する

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