能力発揮へ個人尊重 ／ 職場での「旧姓の通称使用」、企業の63.6％が容認 – ニッキンONLINE

         

能力発揮へ個人尊重 ／ 職場での「旧姓の通称使用」、企業の63.6％が容認. 行政・政策 · 経営効率化・業務改革 経営改善 組織・人材 ＳＤＧｓ. 公開日. 2025/04

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