人的資本経営を推進するうえで「ジョブ型雇用」は最適解か – 日本の人事部

         

人材ポートフォリオとは、経営戦略に基づき、社内のどこに、どのようなスキルを持つ人材が、どれくらい存在するかを「見える化」したものです。 メンバーシップ

人材ポートフォリオとは、経営戦略に基づき、社内のどこに、どのようなスキルを持つ人材が、どれくらい存在するかを「見える化」したものです。 メンバーシップ ...続きを確認する

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