シティ、経営陣のボーナスを大幅削減－「変革」達成に連動の特別賞与 – ブルームバーグ

         

シティ、経営陣のボーナスを大幅削減－「変革」達成に連動の特別賞与 · 2024年目標の68％支給－22、23年はそれぞれ94％と80％ · マーク・メイソンＣＦＯは24年の変革

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