ダイドーグループホールディングス・髙松富也社長「人的資本経営を推進し人材力を強化」 – 日経BP

         

人的資本経営と事業戦略を連動させるため、「ダイドーグループがめざす人的資本経営」を体系化した。実現に向けて5つの施策を検討・展開し、多様な価値観が

人的資本経営と事業戦略を連動させるため、「ダイドーグループがめざす人的資本経営」を体系化した。実現に向けて5つの施策を検討・展開し、多様な価値観が ...続きを確認する

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