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意欲を失った社員は「辞めない」!? 経営層はまだ気づいていない… 中間管理職にのしかかる「静か …

   

         

現場レベルでは認識が広がる一方、経営層の理解が追いついていない実態が浮かび上がりました。 では、「静かな退職」を実践している人は、消極的な働き方をして

現場レベルでは認識が広がる一方、経営層の理解が追いついていない実態が浮かび上がりました。 では、「静かな退職」を実践している人は、消極的な働き方をしてCAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw1MH7bpLaD6bn0gRtAyXyrG ...続きを確認する

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