＜知の挑戦＞京都大学 経営管理大学院 経営層担う女性育成めざす – 日本経済新聞

         

経営の要となる取締役を担うことができる女性人材をいかに増やすか――。2030年までに東証プライム上場企業の女性役員の比率を30%以上にする政府目標の達成に

経営の要となる取締役を担うことができる女性人材をいかに増やすか――。2030年までに東証プライム上場企業の女性役員の比率を30%以上にする政府目標の達成に ...続きを確認する

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