興味深人 インタビュー＞札幌の人事コンサル会社を経営する社労士 新田和代さん

         

全ての事業主に義務づけられている職場のハラスメント防止対策。相談窓口の設置や従業員の研修を行う企業が多い中、加害者に自覚を促し更生させる取り組みが

全ての事業主に義務づけられている職場のハラスメント防止対策。相談窓口の設置や従業員の研修を行う企業が多い中、加害者に自覚を促し更生させる取り組みが ...続きを確認する

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