女性経営リーダー育成やジェンダーギャップ解消を目指し、企業横断型プログラムを提供開始

         

同プログラムを通じ、メンティーにはキャリアとリーダーシップをテーマに経営人材へのトランジションを支援。メンターには、女性リーダーのリアリティに触れる

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