脱同族経営のススメ 創業家が去っても成長、カギは「育成」と「自制」 – 日経ビジネス

         

意思決定が早く、企業が急成長する原動力にもなる同族経営。だが創業家に権限が集中し、社員が物を言えぬ組織も少なくない。同族経営から脱して成長する。

意思決定が早く、企業が急成長する原動力にもなる同族経営。だが創業家に権限が集中し、社員が物を言えぬ組織も少なくない。同族経営から脱して成長する。 ...続きを確認する

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