ガバナンス改革の実装（3） | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング

         

日本において、こうした状況に対応できる経営者人材は絶対的に不足しており、経済産業省の「持続的な企業価値向上に関する懇談会（座長としての中間報告）」［ ］

日本において、こうした状況に対応できる経営者人材は絶対的に不足しており、経済産業省の「持続的な企業価値向上に関する懇談会（座長としての中間報告）」［ ］ ...続きを確認する

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