「それが一番だらしない」稲盛和夫が「目標達成率99％」の部門リーダーを厳しく叱ったワケ

         

松下幸之助と稲盛和夫。2人の天才経営者に共通するのが「1人1人の社員が主役」という経営理念である。その中でも稲盛はアメーバ経営なるメソッドを用い

松下幸之助と稲盛和夫。2人の天才経営者に共通するのが「1人1人の社員が主役」という経営理念である。その中でも稲盛はアメーバ経営なるメソッドを用い ...続きを確認する

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