経営不振は経営者の責任で雇用に手をつける時は経営者は辞めなければならない。創業者としての信念を語るスーさんに全従業員から万雷の拍手が送られます …

経営相談・起業支援、資金調達、人材育成、販路開拓、共済制度など中小 … ふじさわ元気バザール実行委員会事務局（経営支援部 振興課 TEL.0466-27 …

… 経営陣と人事労務担当者が同じ目線で戦略を立てることが必要不可欠となっている。 #天海祐希 #男性ブランコ #浦井のりひろ #SmartHR 【MOVIE Collection …

無印良品を展開する良品計画の社長が交代します。新社長となる清水智副社長が、経営方針を語りました。

GAFAMのようなビッグテック企業が生まれず、世界的に注目される経営者も非常に少ない。どこに原因があるとお考えですか。 野中 たしかに、IMD「世界競争力 …

本業」である鉄道事業を分社化するとはどういうことか、と思う人も多いかもしれない。しかし、本社を持株会社化したり、経営統括部門だけを残して事業会社を …

台湾・台南市のねじメーカーである寛仕工業股〓（にんべんに「分」）有限公司（Kwantex Research Inc.）ではＥＳＧ（環境・社会・企業統治）を重視した経営に取り組ん …

日本企業は今なお「失われた30年」から抜け出せていないようです。GAFAMのようなビッグテック企業が生まれず、世界的に注目される経営者も非常に少ない。

創業者は事業承継に向けて同業他社とのM&A（合併・買収）を考えたが、思い描いた売却先が見つからなかった。そこで着目したのが、会社の経営を希望者に、株式を

経営理念に重きを置いた経営者というと、松下幸之助や稲盛和夫といった日本人経営者を思い浮かべる人が多いかもしれない。しかし、一橋大学名誉教授の伊丹 …