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川上博史氏が同社の社長として実際に経営する立場になって驚いたのは、企業としての基盤ができていない実態だった。「従業員の退職金制度やきちんとした昇給規定

川上博史氏が同社の社長として実際に経営する立場になって驚いたのは、企業としての基盤ができていない実態だった。「従業員の退職金制度やきちんとした昇給規定 ...続きを確認する

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