経営幹部のチームワークを強化する方法 – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

         

経営幹部やリーダー同士のチームワークが良好であれば、従業員の定着率、生産性、士気が一貫して高くなる。一方、うまく機能していないと、企業全体に不具合

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