グローバルで22社目となる人的資本に関する情報開示の国際標準ガイドライン「ISO 30414」の …

         

長期経営ビジョン、中期経営計画（2022-2024年）. 人的資本経営の考え方. 人的資本経営における主要KPI. 電通総研の強みを生かす取り組み. 人材育成、人材育成

長期経営ビジョン、中期経営計画（2022-2024年）. 人的資本経営の考え方. 人的資本経営における主要KPI. 電通総研の強みを生かす取り組み. 人材育成、人材育成 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る