6割超の企業が経営人材不足 規模が小さいほど苦戦する傾向に | 『日本の人事部』

         

経営人材候補の充足状況について聞きました。最も多かった回答は「足りていない」で37.3％、次が「やや足りていない」で28.1％でした。

経営人材候補の充足状況について聞きました。最も多かった回答は「足りていない」で37.3％、次が「やや足りていない」で28.1％でした。 ...続きを確認する

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