「健康経営優良法人2025」の申請受付開始、健康経営度調査の変更ポイントを確認しよう

         

大規模法人部門では、PHR（個人の健康・医療情報）活用や非正社員などに関する設問が設けられ、経営層の関与を評価するなど、配点バランスが修正された。さらに

大規模法人部門では、PHR（個人の健康・医療情報）活用や非正社員などに関する設問が設けられ、経営層の関与を評価するなど、配点バランスが修正された。さらに ...続きを確認する

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