未来を拓く富士通の挑戦。キャリアオーナーシップで描く、個と組織の成長ストーリー【前編】

         

平松：人的資本経営の肝がキャリアオーナーシップなんだということを、ぜひお伝えしたかったのです。今、経営戦略と人事戦略をいかに連動させるかが、私たち人事

平松：人的資本経営の肝がキャリアオーナーシップなんだということを、ぜひお伝えしたかったのです。今、経営戦略と人事戦略をいかに連動させるかが、私たち人事 ...続きを確認する

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