「働きやすさ」だけではウェルビーイング経営にならない。先駆者・丸井グループの実践とは？

         

「社員のため」だけではないウェルビーイング経営が、社員の主体性と創造性につながる。丸井グループの実践を、CWOの小島玲子さんに聞いた。

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