「経営幹部が直面する4つのプレッシャー」レポートを公開～新任経営幹部が困難に陥る理由

         

が、エグゼクティブ・アセスメントやコーチングの経験とデータを基に特定した、新任経営幹部の共通の苦悩とその克服方法、そして迅速かつ円滑に新しい役割へ移行

が、エグゼクティブ・アセスメントやコーチングの経験とデータを基に特定した、新任経営幹部の共通の苦悩とその克服方法、そして迅速かつ円滑に新しい役割へ移行 ...続きを確認する

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