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「自走できない指示待ち部下」をつくらない!稲盛和夫のエゲツない人心掌握術とは?

   

         

「アメーバ経営」の最大の強み. 残るは自律性である。自分の行動を自分で決められる力を、京セラでどのように身につけることができるのだろうか。

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