多様化する企業の人事戦略、インターンからの入社につなげる新たな取り組みとは？ – Manegy

         

あるコンサルティング企業では、上場後に赤字経営に陥ったが、新たな人材を採用することで経営再建に成功した。既成概念にとらわれることなく、働きがいの

あるコンサルティング企業では、上場後に赤字経営に陥ったが、新たな人材を採用することで経営再建に成功した。既成概念にとらわれることなく、働きがいの ...続きを確認する

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