中間管理職、次世代リーダー、経営幹部の課題に合わせ、3つのコーチングプログラムを提供—mento

         

定量と定性の両面から、マネージャーの意識・行動の変化をレポーティングする. サクセッション・コーチ. 次期経営者候補や次世代リーダーを育成するため、タフな

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