「働く人が『フロー状態』に入れる組織に」丸井グループが経営戦略として実践する「ウェル …

         

同社専属産業医であり、CWO（Chief Well-being Officer）を務める小島玲子氏に、同社の「ウェルビーイング経営」の在り方と企業文化の変革について聞いた。 将来

同社専属産業医であり、CWO（Chief Well-being Officer）を務める小島玲子氏に、同社の「ウェルビーイング経営」の在り方と企業文化の変革について聞いた。 将来 ...続きを確認する

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