日立製作所、AIがキャリア支援 6割の社員が自律的にスキルを習得 – 日経ビジネス

         

経営戦略と人材戦略の連動は人的資本経営の要だが、実行は一筋縄ではいかない。持続的成長の核となる人材をどう確保するのか、日立と日清食品の挑戦を追っ

経営戦略と人材戦略の連動は人的資本経営の要だが、実行は一筋縄ではいかない。持続的成長の核となる人材をどう確保するのか、日立と日清食品の挑戦を追っ ...続きを確認する

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