誰でもできる組織変革のフレームワーク「経営の4P」とは – JBpress

         

狙いは「流動化・多様化する労働市場への適応」と「経営と現場の視界差解消」 · 人・組織・働き方 · メッセホールディングス · リンクアンドモチベーション

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