慶應義塾大学大学院経営管理研究科 『共存・共生のマネジメント』にてアイエスエフネット代表 …

         

経営者の立場から障がい者雇用や法制度について学ぶことを目的に2019年に設置されました。5回目の開催となる本年度は、障がい者雇用を会社の戦略として掲げて

経営者の立場から障がい者雇用や法制度について学ぶことを目的に2019年に設置されました。5回目の開催となる本年度は、障がい者雇用を会社の戦略として掲げて ...続きを確認する

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