産学官連携プラットフォーム「＋C」で国際経営学部教授 中村 大輔の研究紹介記事「環境と調和した暮らしやすい都市・地域政策の検討」を公開しました。

グローバル人材、ＤＸ人材など働き方に対する価値観が多様化する中で、経営トップのあいさつには、変革期を迎えた製薬産業の歩むべき未来と、社員一人ひとりの …

ポイント○外部環境や事業立地による利益は一時的○業界内の位置取りと戦略ストーリー重要○経営者は長期利益創出へ血気と欲を持て34年ぶりの日経平均の最高 …

【NHK】厳しい経営が続くＪＲ北海道は今年度から３年間の新しい中期経営計画を発表しました。運賃の値上げやコスト削減などにより、グループ全体の最終的な…

切削（せっさく）加工部品を手がける都内の町工場経営者は身構える。コロナ禍を経て売り上げは減ったが、従業員が減りなんとか増益を確保。ただ今後も賃上げ …

経営者の「筋トレ発想」では若手社員は動かせない. 3、4番目。フォロワーシップ・アプローチとキャリア・アプローチに入る前に、「うちの会社は管理職の負荷が …

第2創業期では「チーム経営」を掲げるなか、幹部クラスに新たなポジションを設置し権限委譲を進めることで、多様な人材がLIFULLの新たな顔として活躍できる環境 …

は、地域の経済や雇用を担う重要な存在です。現在、団塊の世代全員が75歳以上になる2025年が迫る中、経営者の高齢化が進んでおり、事業承継 …

つがる健康経営認定制度 … Copyright (c) 2024 Tsugaru city. All Rights Reserved.

イグニション・ポイント株式会社のプレスリリース（2024年4月1日 15時00分）イグニション・ポイント、新経営体制に移行し経営基盤を強化.