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第3回:企業は持続的な健康経営の取り組みとして何をすればいいのか – ZDNET Japan

   

         

健康経営の実現に向けた組織としての課題を把握するには、上司と部下との1on1が基本です。あるIT企業の例を紹介します。 この企業では、従業員約300人にバイタル

健康経営の実現に向けた組織としての課題を把握するには、上司と部下との1on1が基本です。あるIT企業の例を紹介します。 この企業では、従業員約300人にバイタルCAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw1Kdi5bI2UwR7ki8R8Kwvo3 ...続きを確認する

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