みずほＲ＆Ｔ・吉原昌利社長、人的資本経営に前向き「サステナビリティー領域で社会貢献したい」

         

近年は、経営戦略と連動した人事やリスキリング（学び直し）などを通じて、社員一人ひとりの能力を発揮できるような企業の人的資本に関する取り組みも評価して

近年は、経営戦略と連動した人事やリスキリング（学び直し）などを通じて、社員一人ひとりの能力を発揮できるような企業の人的資本に関する取り組みも評価して ...続きを確認する

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