稲盛和夫が渡した「ただの紙切れ」に部下のモチベが爆上がりしたワケ – ダイヤモンド・オンライン

         

優秀な人材の流出に悩む組織は少なくない。「経営の神様」稲盛和夫は、いかにしてメンバーのやる気を引き出したのか？ 普通であればヒンシュクを買いかね

優秀な人材の流出に悩む組織は少なくない。「経営の神様」稲盛和夫は、いかにしてメンバーのやる気を引き出したのか？ 普通であればヒンシュクを買いかね ...続きを確認する

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